今年以来，南公营子镇常态化开展青年干部大讲堂，精准破解青年干部经验欠缺、业务薄弱、思路狭隘等问题，以常态化学习练兵为基层各项重点工作推进注入青春动能。

　　该镇固化学习机制，保障常态长效开展，固定每周一例会后开展学习，实行青年干部全员轮流授课制度，主动梳理业务、钻研知识、总结经验。活动不拘形式、不限题材，鼓励青年干部结合岗位职责自主选题、独立备课，实现按需施教、精准提能。大讲堂课程紧扣乡镇中心工作，覆盖乡村振兴、人居环境整治、安全生产、矛盾调解、惠民政策落实等核心业务，兼顾党史学习、作风建设、应急处置、公文写作等综合能力培训。青年干部结合典型案例、工作实操和亲身经历交流研讨，做到学用结合、学以致用。

　　为健全实训培育体系，该镇强化学习成果转化，通过全员参与、互讲互学的模式，打破岗位业务壁垒，实现知识互通、经验共享。截至目前，大讲堂已开展21期，累计参训研讨600人次，实现青年干部全覆盖实训。（燕羿君）