自3月份以来，我县认真落实市政府和市司法局“涉企行政检查精准化规范化试点”工作部署，将试点工作纳入法治化营商环境建设整体布局，作为年度执法监督工作重中之重，县政府常务会议专题研究，组建专门工作推进组，围绕全市试点《方案》确定的五方面十项任务提出具体落实要求。县政府分管领导主持召开21个行政执法部门参加的动员部署会议，县司法局先后召开专题会议、党组会议推动落实。

 　　我县以“三张清单”为切入点，全面梳理涉企行政检查事项，建立了涵盖21个部门的104项《涉企行政检查事项清单》并在县政府网站进行公示，要求计划外无常规检查。组织行政执法部门合计梳理评估企业1878家，形成《涉企分类分级监管清单》。根据年度检查计划，初步编制了《涉企联合检查清单》并动态调整。

　　我县以“现场+非现场”为连接点，积极推动联合检查，县发改局与市场监管局、市场监管局内部股室部门等主动联合检查3次。下达《联合检查建议书》，促成县市场监管局与农业农村局联合检查1次。落实每季度前2个半月“非现场监管期”机制，引导各部门积极探索非现场监管手段。县应急局引入“移动千里眼”视频监控设备，打破地域和时间限制，既减少了对企业的打扰，又实现了对矿山安全生产状况的远程、动态掌握。

　　我县以“扫码入企”为着力点，通过扫码实现执法人员信息、检查依据、检查内容等信息双向互通。协助解决“扫码入企”实操中的常见问题，目前已有4个部门能够完全熟练运用“扫码入企”相关操作，计划在4月底前全部推广使用。

　　我县以“包容审慎”为落脚点，严格落实“四清单一基准”制度，整理首违不罚、从轻处罚、减轻处罚、不予强制事项1226项并严格执行。落实柔性执法，通过推进包容审慎监管，更多运用说服教育、“执法+服务”等柔性执法，提升企业及群众满意度。目前全县已发生包容审慎监管典型案例12个，对企业减轻、从轻处罚金额150余万元。(玄传涛)