近年来，公营子镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，以党建为引领、以机制为保障、以创新为动力，构建起“全域覆盖、多元协同、智慧高效”的人民调解体系，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽，全力守护辖区和谐稳定，让“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”成为基层治理的生动实践。

　　公营子镇着力搭建全方位、多层次的调解组织架构，筑牢基层治理根基。在镇级层面，实现矛盾纠纷“一口进出、闭环处置”。在村（社区）层面，依托14个村和2个社区的治理网格，组建由村干部、网格员、老党员、乡贤组成的调解小分队，发挥“人熟地熟情况熟”优势，开展“拉网式”排查，确保矛盾隐患早发现、早介入。结合“道德银行”建设成果，将矛盾纠纷化解情况纳入道德积分考核，引导村民主动参与调解、理性化解纷争，推动形成“遇事讲道德、处事守法治”的良好氛围。

　　公营子镇坚持建强高素质调解队伍，深挖本土资源，优选公道正派、威望较高的“五老人员”、致富带头人等加入调解队伍，成立“邻里议事会”等特色平台，用家常话讲清大道理，以乡土情化解隔阂感。目前，全镇16名专职调解员、17支志愿服务调解队伍，形成了“事事有人调解”的共治格局。搭建“楼院小板凳”“田间议事会”等亲民平台，通过“拉家常”式沟通、政策法规宣讲、乡规民约引导相结合的方式，不断深化“情理法”融合调解。

　　公营子镇将持续深化人民调解工作创新，不断完善多元化解机制，以治理精度彰显民生温度，为乡村振兴营造平安稳定的社会环境。（姚乐）