全县各中小学、幼儿园、九年一贯制学校，职教中心，教师进修学校，特殊教育学校，素质教育实践学校，局机关各业务室（部）及高中等教育招生考试委员会办公室：

为切实加强我县教育系统师德师风建设，严肃整治在职教师（含幼儿园）违规收受礼品礼金、违规补课等突出问题，经研究，决定成立专项治理工作专班，具体安排如下：

一、 组织机构与职责分工

组长：    刘秀娟  县人民政府副县长  

副组长：张占君  县教育局党组书记、局长

成员：    尚志宇  县教育局党组成员、副局长

               孙敬梅  县教育局党组成员、副局长

               张志明  县教育局党组成员、副局长

               梅鹏飞  县委教育工委专职副书记

              李立平 县教育局党组成员、县纪委监委派驻 第四纪检监察组组长

              郭  宇  县教育局副科级干部

             车瑞丽  县高中等教育招生考试委员会办公室主任

各学校（幼儿园）书记

领导小组下设办公室，主任由焦海亮兼任。

工作专班在县教育局党组统一领导下开展工作，下设两个专项工作组，分工负责，协同推进。

（一） 机关治理工作组

责任人： 梅鹏飞

牵头部门：综合办公室

主要职责：

1.负责局机关内部干部职工的纪律教育、作风监督和问题排查。

2.整治机关干部可能存在的利用职务影响，为他人请托办理入学、转学、说情打招呼，或收受管理服务对象礼品礼金等问题。

3.确保局机关在专项治理中率先垂范，廉洁高效。

（二） 学校（幼儿园）治理工作组

责任人： 张志明

牵头部门：监察室

主要职责：

1.统筹指导：制定并组织实施针对全县各级各类学校、幼儿园的专项治理方案。

2.监督检查：组织对学校（幼儿园）治理工作开展情况进行督导、检查、暗访，重点核查问题线索。

3.线索处置：受理并牵头核查涉及学校教师违规收受礼品礼金、违规补课等问题的举报线索。

4.执纪问责：对查实的违规违纪教师，按权限和规定提出处理意见，涉及党纪政纪处分的，按程序移交或会同纪检监察机关处理。

5.制度建设：指导学校健全师德师风建设长效机制，完善防范和监督措施。

二、主要任务

1.部署发动：召开全县学校（幼儿园）负责人会议，传达精神，部署自查自纠。

2.明确责任：督促各校成立以校（园）长为第一责任人的工作小组，压实学校主体责任。

3.畅通渠道：公开省、市、县级和校级举报方式，形成震慑。

4.精准督查：结合群众举报和日常掌握情况，组织有针对性地飞行检查、暗访，特别是节假日、开学前后等关键节点。

5.严查快处：对查实的问题，迅速研究，依规提出处理意见，及时上报局党组或上级纪委，并酌情公开通报，形成警示效应。

6.长效建设：将治理成果转化为制度约束，完善师德考核“一票否决”等机制。

三、工作机制

1.线索统一管理：设立专项举报渠道（电话、信箱），所有线索由学校治理工作组统一登记、分类。涉及机关干部的，及时转机关干部治理工作组办理；涉及学校教师的，由学校治理工作组组织核查。

2.联合督查：针对重点领域、突出问题，可抽调两个工作组人员成立联合督查组，由副组长带队进行明察暗访或专项检查。

3.信息通报与问责：核查情况和处理结果定期在专班内通报。对治理不力、问题频发的学校，由工作组负责约谈其主要负责人，并提出问责建议。

                             喀左县教育局

                            2026年1月15日