为深入开展规范涉企行政执法专项行动，促进严格规范公正文明执法，营造稳定公平透明的法治化发展环境，按照省、市、县安排部署要求，现将喀左县人力资源和社会保障局涉企行政执法征集有关问题线索工作公布如下：

一、专项行动时间

自本公告发布之日起至2025年9月2日。

二、投诉举报范围

受理全县人社领域在涉企行政检查活动中的突出问题线索，主要包括：

（一）行政检查主体方面：不具备执法主体资格的组织或人员实施涉企人社行政执法检查，未取得执法证件人员参与执法检查。

（二）行政检查方面：无检查计划或未按规定备案检查计划，检查时未主动出示执法证件，检查结束后未及时告知企业检查结果，检查频次过高，对同一企业、同一事项未按相关规定重复检查、多头检查，随意扩大检查范围、内容和时限，对企业趋利性执法、选择性执法、违规异地执法的问题。

三、投诉举报途径及方式

投诉举报电话：4836910

投诉举报地址：县人社局政策法规室（5029）

四、投诉举报须知

（一）投诉举报内容应为上述受理范围明确的二个方面突出问题相关线索。其他不属于受理范围的问题，请依法依规向有关部门提出。

（二）举报人应遵守法律法规，如实反映问题，对所举报内容的真实性负责。不得捏造、歪曲事实，不得诬告陷害他人，否则将承担相应法律责任。

（三）本公告公布的投诉举报电话受理涉企行政执法突出问题线索，受理时间为工作日，即：

上午：8:30-12:00

下午：13:30-17:30   

（四）为便于调查核实，请举报人尽可能提供详细的线索信息，包括被举报对象名称、地址、违规行为发生时间、具体行为描述、相关证据材料等，并留下本人真实姓名、联系方式，以便工作人员与您沟通反馈。我们将严格保护举报人信息，依法保障举报人合法权益。

　　                                喀左县人力资源和社会保障局

　　                                 2025年8月1日