中共喀左县委组织部部门预算公开（2025年）

目  录

第一部分 概况

一、主要职责

二、部门预算单位构成

第二部分 2025年部门预算表

一、收支预算总表

二、收入预算总表

三、支出预算总表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出表

六、一般公共预算基本支出表

七、一般公共预算“三公”经费支出表

八、政府性基金预算支出表

九、项目支出预算表

十、支出功能分类预算表

十一、支出经济分类预算表（政府预算）

十二、支出经济分类预算表（部门预算）

十三、债务支出预算表

十四、政府采购支出预算表

十五、政府购买服务支出预算表

十六、部门（单位）整体绩效目标表

十七、部门预算项目（政策）绩效目标表   

第三部分 2025年预算情况说明

第四部分 名词解释

第一部分  概况

一、主要职责

（一）配合市委管理干部的考察工作，负责县委、县人大、县政府、县政协领导班子换届人事安排的呈报等有关具体事宜；负责考察县委及县委委托县委组织部管理的各乡镇场街园区、县委机关、人大机关、政协机关和检察审判机关、群众团体、县政府所属各部门（单位）、县直正副科级事业单位的领导班子、领导干部及其后备干部；对上述单位领导班子的调整和县委管理干部的职务任免、交流、二线和退（离）休问题提出建议；负责县委管理干部研究讨论前与市委组织部报告、沟通工作和县委常委会、全委会讨论决定的有关具体事宜；负责科级非领导职务评定指导和审批工作；承办上述机关（单位）股级职务的任免批复和备案工作，负责上述机关（单位）《国家公务员法》的组织实施工作；负责全县科级非领导职务的职数审核、资格审核和归档工作；协助上级有关部门做好公开选拔领导干部工作；负责县委管理干部因私出国（境）证照办理审批工作；负责领导班子和干部队伍建设的宏观管理，落实《干部人事制度改革纲要》，研究干部管理制度、工作程序等综合性工作；承担干部任免、调配、档案等工作的指导任务。

（二）负责全县人才队伍建设的宏观管理工作，贯彻落实中央、省、市及县人才工作领导小组关于人才工作的决策、部署，研究制定和协调落实全县人才队伍建设规划；负责组织和指导全县人才统计和信息化建设，建立和管理高层次人才信息库；负责省选调生和大学生村官的管理工作；负责县人才发展专项资金的管理使用。负责制定全县干部教育培训规划和年度计划；牵头协调、指导全县干部教育工作；负责县以上干部教育培训机构培训学员的选调工作；组织好正副科级领导干部、后备干部及县委组织部管理干部的教育培训；指导干部培训基地、师资队伍建设和教材编写工作。

（三）负责协助配合市委组织部建设和完善机关局域网、组织系统专网、应用互联网等网络系统，确保网络畅通，充分发挥网络平台的作用；建设和完善干部信息资源库、党员信息资源库、高层次人才信息资源库、干部档案资料库、综合档案资料库、党员干部学习资料库；负责全县党内统计、领导干部统计和党群系统公务员统计工作；负责党员和党组织、干部和专家信息的调查、分析、整理和管理工作；负责县委及县委组织部管理干部的档案材料收集、整理、保管工作，建立和完善档案借阅制度；负责“大组工网”的建设和应用工作。

（四）负责全县组织系统干部监督工作的综合、协调和指导工作；负责对科级党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督检查工作；负责委托并协调科级领导干部离任审计、任期审计、任中审计等经济责任审计工作，负责离(新)任领导干部有关事项交接工作；办理县委和部领导批办的反映领导干部重要问题的案件，督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件；拟定和参与拟定有关干部监督管理的制度、规定，提出防止选人用人不正之风的措施和建议；参与有重大问题领导班子的考察工作；负责对组织人事干部行为规范、组织人事纪律的执行情况进行监督检查；负责领导干部任前公示工作，发挥好组织系统“12380”监督工作平台的作用；审理县委管理干部和部分老同志的党籍、党龄、参加工作时间以及其他遗留问题。

（五）负责研究和指导全县党的基层组织建设，重点研究推进工作的思路、措施和工作创新；研究和指导全县党员队伍建设，协调、规划、检查、指导全县党员的教育工作；主管全县党员的管理和发展工作，指导全县组织员队伍建设；负责全县党费收缴、使用和管理工作；负责全县基层组织建设的综合、协调。

（六）负责县党代表大会的有关筹备工作，指导基层召开党代表大会（党员大会）的有关工作；研究县党代表大会常任制工作，宏观指导基层党代表大会代表任期制工作；负责对县级党代表的教育、管理和服务工作；负责对全县各级领导班子思想政治建设和民主生活会进行宏观指导；负责对全县各级党组织机构设置、隶属关系进行宏观指导。

（七）负责贯彻落实党的组织和干部工作重要方针、政策的综合性研究；调查了解全县领导班子和干部队伍建设的情况，为部领导决策提供意见和方案；负责部内有关材料文字综合和宣传工作；主办《喀左组工信息》。

（八）负责全县党员干部现代远程教育和党员电化教育统一规划、管理和指导；负责全县党员电化教育的协调工作，指导全县党员电教点建设工作和电教片、库管理工作；承办电视台党建专题宣传工作；承担教学课件的制作开发和上报工作；指导协调乡村远程教育站点的建、管、学、用工作。

（九）负责全县党政领导班子和领导干部考评工作的牵头抓总和组织实施；负责各考评责任部门的工作协调和相关部门的配合；负责汇总考评结果和综合位次的评定；负责领导小组日常工作

（十）承办县委、县政府交办的其他事项。

二、部门预算单位构成

纳入本部门2025年部门预算范围包括部机关及所属事业单位：

1.中共喀喇沁左翼蒙古族自治县委员会组织部本级

2.所属财政全部补助事业单位：喀喇沁左翼蒙古族自治县组织工作服务中心（喀左县干部档案信息中心、喀左县老干部事务服务中心）

第二部分   2025年部门预算公开表

详见附件：2025年部门预算公开表

第三部分   2025年部门预算情况说明

一、关于2025年收支预算的总体说明

按照综合预算的原则，本单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：财政拨款收入、纳入预算管理的行政事业性收费等非税收入、其他收入；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出等。2025年收支总预算558.65万元，较2024年预算减少4.96万元，减少1%，主要原因：按照相关要求厉行节约。同时，业务需要，预算调整。

二、机关运行经费以及政府采购等情况说明

（一）机关运行经费情况

2025年运行经费支出43.45万元，比2024年减少0.56万元，减少1.3%，主要原因是按照相关要求厉行节约。

具体情况如下：

1、办公费：2025年核定8万元，较2024年持平。

2、印刷费：2025年核定2.5万元，较2024年减少2.7万元,减少52%。主要原因是根据按照相关要求厉行节约。

3、邮电费：2025年核定1万元，较2024年减少0.77万元，减少44%。主要原因是按照相关要求厉行节约。

4、差旅费：2025年核定4万元，较2024年增加2万元，增加100%。主要原因是业务需要，调整预算。

5、工会经费：2025年核定6万元，与2024年持平。

6、公务用车运行维护费：2025年核定1.5万元，与2024年持平。

7、其他交通费用：2025年核定18.54万元，较2024年增加0.12万元，增加0.6%。主要原因是人员变动。

8、其他商品和服务支出：2025年核定1.91万元,较2024年增加0.91万元，增加48%。主要原因是根据业务需要，调整预算。

（二）政府采购支出情况

2025年，部门预算没有做此项安排。

（三）国有资产占用情况

截止2024年12月31日，本单位有在用车辆1台。

（四）预算绩效情况

2025年我单位有6个项目，全部纳入预算绩效目标。

（五）关于2025年“三公”经费预算情况说明

2025年“三公”经费预算数1.5万元，其中：因公出国（境）费0元，公务接待费0万元，公务用车购置费0元，公务用车运行费1.5万元。

2025年“三公”经费预算数与2024年持平。

第四部分 名词解释

1.财政拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。

2.基本支出：指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

3.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

4.行政事业性收费收入：指依据法律、行政法规、国务院有关规定、国务院财政部门会同价格主管部门共同发布的规章或者规定，省、自治区、直辖市人民政府财政部门会同价格主管部门共同发布的规定所收取的各项收费收入。

5.政府性基金收入：反应各级政府及其所属部门根据法律、行政法规规定并经国务院或财政部批准，向公民、法人和其他组织征收的政府性基金，以及参照政府性基金管理或纳入基金预算、具有特定用途的财政资金。

6.其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“行政事业性收费收入”、“政府性基金收入”以外的收入。

7.“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反应单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。