自去年实施全面振兴新突破三年行动以来，喀左县以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，持续狠抓干部教育工作，为助力全面振兴新突破三年行动培养锻造高素质专业化干部队伍。

 　　强化理论教育，注入全面振兴“源动力”。为突出党的创新理论在干部教育培训中的首课、主课地位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，去年，喀左县通过集中轮训、送课下乡等多种形式分层级分领域对党的二十大精神进行了系统学习。在专题轮训中，县委党校结合县域经济社会发展实际推出《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴》《加快构建新发展格局着力推动高质量发展》等精品课十余讲，培训全县乡科级领导干部602人。组织党的二十大代表刘淑红与县委党校骨干教师一起开展送教下乡活动，深入乡镇街区、企业学校宣讲党的二十大精神114场次，受众超万人，以党的创新理论教育培训全覆盖实现县域经济社会全面振兴。

 　　突出党性教育，引导领导干部“守初心”。喀左县将党性教育贯穿干部教育全过程，围绕健全党性教育课程体系，打造论共产党员的修养解读、领导干部家风教育等系列精品课程，高标准落实党的理论教育和党性教育在党校教学安排中不低于总课时70%，党性教育课不低于政治理论课20%的要求，有效提高领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。积极探索整合开发了龙凤山党性教育基地、山嘴子镇马家沟第一党小组等党性教学基地7个，开发专题现场教学课程6讲，通过党性教育现场教学，提升领导干部政治能力、思维能力、实践能力。在县委党校主体班次中多次邀请县纪委监委领导干部上讲台进行党风廉政建设专题授课，并结合课堂教学主题，组织领导干部参观县廉政教育基地、龙源湖廉政主题广场等，以“正面引导、反面警示”实例教育引导领导干部强化党性修养，坚定理想信念。

 　　丰富履职能力培训，造就高质量发展“全面手”。喀左县聚焦乡村振兴、应急管理等重点领域，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，不断加强领导干部履职能力培训，使领导干部成为本职工作的行家里手。为全面破解乡村振兴人才不足、致富带头思路不宽、技术支撑不够全面的难题，喀左县乡村振兴学校引进高校院所、行业骨干讲师35人，依托党支部领办合作社、红色教育基地、乡村振兴示范基地等资源，采取现场教学、体验教学、互动教学、访谈教学等形式，实现了“进门是课堂，出门是现场”的教学模式。县委党校创新“党校、消防”干部教育培训新模式，以“关键少数”推动领导干部队伍应急能力和素质水平全面提升，以“学干融合、战训一体”的培训模式，打造一专多能的高素质干部队伍。（李淼 孙新）