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机关工委
  
 
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  　　主要职能
　　1． 领导县直机关党的工作，提出机关党的建设规划，指导基层党组织搞好组织、思想、作风建设，为加快我县经济的发展提供政治、思想、组织保证。
　　2． 负责县直机关党员干部的教育工作，组织党员干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色的社会主义理论，市场经济理论，党的路线方针政策及科学文化、业务知识，提高干部政治业务素质。
　　3． 负责机关党组织和党员的管理工作，审批县直机关的党总支、支部委员会及书记、副书记，指导机关党组织换届选举工作，入党积极分子培训及发展新党员工作。
　　4． 履行党章所赋予的监督职能，抓好机关的党风和廉政建设，实施对党员和领导干部的监督，开好民主生活会，配合有关部门考核、评议领导干部，及时向县委反映各级领导班子、领导干部的勤政廉政情况。
　　5． 组织、指导机关精神文明建设工作，提出机关精神文明建设规划，负责文明机关的争创、检查、评比工作。
　　6． 领导县直机关工会、共青团工作。
　　7． 完成县委及组织部交办的其它各项工作。做好上级机关与下级机关的联系与协调，保证各项工作的正常运转。按照县委工作的总体要求安排计划，检查、指导工作，保证县委工作部署在机关中全面落实。

　　工作业绩
　　两年来，县直机关工委紧紧围绕县委中心工作，按照“工业强县、农业富民、城镇牵动、体制创新”的发展思路，结合机关工作，本着转变作风，强化服务，开拓创新，与时俱进，不断推进机关建设的指导思想，充分发挥工委本身的职能作用，为实现全县经济社会跨越发展，实现全面建设小康社会目标提供了思想和政治保证，机关作风有了新变化，机关工作出现新局面，机关党建工作上了新台阶。
　　一、以培训为载体，结合以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，全面加强机关党的建设。
　　1、提高党员干部的综合素质，是保持共产党员先进性的前提。两年来工委一直注重培养党员干部的综合素质，在机关党员干部中树立起了终身学习的理念。对机关公文写作、新闻写作、法律法规、当代经济、科技、文化等知识进行了系统的学习，使机关党员干部文化知识不断更新，业务本领不断增强。
　　2、为培养争先、向上、奋进的机关氛围，不断壮大党员队伍，增加机关的骨干力量，给年轻的干部创造施展才华、积极靠近党的组织，树立正确的人生观、价值观、实现远大理想的平台，举办了入党积极分子培训班，两年来共培训入党积极分子193名，积极分子受到了党的基本知识，党的纲领、性质、宗旨、纪律等方面的教育，入党动机进一步端正，对党的信仰更加坚定，“三个代表”的重要思想更加牢固。
　　3、为提高党员素质，保持党员的先进性，工委制定统一培训计划，2004年8月—9月利用两个月的时间举办了四期党员先进性教育轮训班，对县直机关在岗的近五百名党员进行了先进性教育。培训内容广泛，包括先进性教育、党内监督条例、纪律处分条例、我县的工农业概况等等；培训的形式多样，讲课、座谈、讨论、观看记录片、实地学习考察等等。亲眼目睹了我县近几年工农业生产大好形势和涌现出的先进典型，用身边的事、身边的人教育了广大党员。通过培训，提高了党员素质，开拓了视野，增强了责任感和使命感，机关中形成了在本职工作中争当排头兵，在振兴老工业基地中争当创业者的氛围，党员的素质得到了提高，服务人民群众的意识有所增强，促进了机关各项工作的开展。
　　4、为加强基层组织建设，提高党支部工作质量，两年来举办了支部书记、组织委员培训班。学习了业务知识、党的纪律、党的制度、党员发展、党员管理，党员统计等方面内容，提高了支部委员的综合素质，同时为下一步创建党员信息库奠定了基础。
　　二、以建党83周年为契机，全面加强机关党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
　　1、举办知识竞赛。为继承和发扬党的优良传统，弘扬爱国主义精神，增强机关党组织的凝聚力，提高机关党员干部的综合素质，活跃机关气氛，6月28日—30日县直机关工委在县委党校举行了“交通杯”爱我中华知识竞赛。这次竞赛活动，从5月初开始筹划，到活动结束历时两个多月，33个单位、36个代表队参加竞赛。竞赛内容知识面广、题量大，涵盖党的基本理论、党史、交通、县情、法律、地方史等方面，共涉及600多个问题。推动了“四型”机关建设，掀起了新一轮机关学习新高潮。
　　2、召开座谈会。7月1日，工委召开座谈会，离退休老党员也应邀参加，会上党员踊跃发言，回顾我们党83年所走过的光辉历程，刘晓文书记就今后如何做好机关党建工作和如何充分发挥共产党员先锋模范作用讲了具体打算，并积极征求老同志意见，离退休老党员也决心为党的事业发挥自己的余热。会后，工委一行来到扶贫村，走访慰问贫困老党员，又帮助协调解决40头牛的贷款问题。
　　3、发展新党员。按照发展党员四项制度，严格发展党员程序，6月25日召开党委会，经研究批准46名符合党员条件的预备党员转为正式党员，46名积极分子接收为预备党员。为党组织增添了新鲜血液。
　　4、开展“双评”活动。为提高党员的思想政治素质和加强党组织建设，工委下设的106个党支部每年都按时开展了两次民主评议党员和民主评议支部活动。通过上党课，提高了党员的思想政治觉悟，每名党员都对自己做出符合实际的评价，对支部工作也给予了肯定。
　　三、加强和改进机关党的作风建设，树立执政党的新形象。
　　1、中共中央颁布实施的《党内监督条例》和《纪律处分条例》，是从严治党的一项重大举措，对于从根本上提高党内监督工作水平和反腐败工作力度提供了依据。今年各支部对两个条例都进行了认真系统的学习，对党员特别是党员领导干部坚持从严治党，落实好四大纪律、八项要求有了监督条例，使接受党组织、党员和群众的监督成为自觉行为。
　　2、查处违纪党员，做到警钟长鸣。在积极宣传树立先进典型的同时，加大对违纪党员干部的查处力度，用党的纪律规范党员的行为，做到廉洁自律，警钟长鸣。两年来有7名党员干部受到查处，分别给予警告、严重警告处分，在机关党员干部中影响很大。
　　四、围绕县委中心工作，加强了指导与督查的力度。
　　1、年初县委、县政府根据工委及有关部门检查各单位包扶工作情况为依据，对县直76个部门2003年包扶工作进行了表奖。两年来为了更好的反映县直各单位各部门包扶贫困村工作开展情况，表扬先进、督促后进，相继召开了汇报会、协调会，从5月末又创办了《包扶工作简报》，至今已发至7期；7月初，又协同县委办、政府办、人大办、政协办、扶贫开发局等六个单位分两组进行了督促、检查，对包扶工作好做法、好措施都通过简报的形式推广给其他包扶单位，促进了包扶工作的开展。
　　2、2004年3月协助城建部门，组织县直87个单位参加东山公园植树，利用近两个星期的时间，共植树16341株，为城市建设增添了绿色的风景。
　　五、抓好经常性的工作，全面推进机关党建工作。县直党政机关是县委、政府的职能部门，是县委政府联系基层的桥梁和纽带，各部门的思想作风和工作作风如何，关系到县委政府的方针政策的落实，关系到县委政府的形象，因此，抓好县直机关的党建工作意义是非常重大，工委在着重抓好县直各单位的思想建设、制度建设、作风建设的同时，也注重做好经常性的机关建设工作。
　　1、加强信息指导，工委坚持用《机关建设》这一简报形式，加强与支部的信息交流与指导，
　　2、抓好计划生育工作，加强了对机关计生工作的力度，培训计生干部、检查调查计生工作状况，组织普查普透，并强调一把手负总责的意识。
　　3、严肃党费收缴纪律，加强党费收缴工作力度。根据目前党费收缴工作难度，和党费收缴工作上的纰漏情况，有针对性的进行检查，使党费收缴工作坚持标准，执行收缴规定。
　　4、建设学习型机关得到各单位的认可和赞同，机关学习风气日渐浓厚，已形成制度。
　　5、机关工会、共青团、妇女群众工作逐渐规范，并主动和上级主管部门沟通，按时完成所交办的工作任务，得到其业务主管部门的认可。
　　过去的两年，工委克服具体困难，尽职尽责较好的完成了年初工作计划和县委交办的各项任务，机关党的建设工作有了新变化和进步，但是也存在不足，主要表现在：一是机关作风建设还有待加强，机关工作效率还有待提高，形式主义、官僚主义现象还没有得到有效、彻底的克服。二是党风廉政建设还需加强，党风不正，为政不廉的现象还不同程度的存在。三是工作领域还存在局限性，有些方面的工作还局限于机关党委的范围等等。这些都需要在今后的工作中加以解决。

　　班子成员
　　　　书　记：王玉奎
　　　　副书记：刘秀东 刘秀清 任孝娟
 
     
     
 
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