近年来，水泉镇深入贯彻落实乡村振兴战略，通过“引、育、用、留”全链条发力，推动人才回乡、资金回流、项目回迁，激活乡村振兴内生动力，走出了一条以人才振兴引领产业发展、促进农民增收的高质量发展之路。

　　水泉镇聚焦人才市场用工需求与农村发展实际，构建“理论+实践”“集中+分散”的立体化培训体系。依托喀左县乡村振兴学校师资力量，邀请技术骨干、行业专家进行集中授课、现场教学，为农村青年开展创业技能与农业实用技术培训，切实提升农村人才队伍专业素养与实践能力。

　　立足本地资源禀赋，探索多元化农村经济发展路径。通过有序推进土地流转，因地制宜培育依湾农家、润泽花海等一系列农文旅融合发展特色产业集群，形成规模化经营示范效应，不仅壮大特色产业，更有效解决农村闲散劳动力就业难题，实现产业发展与农民增收双赢。

　　秉持“招商引资与就业促进协同发展”理念，创新实施全员招商、“走出去+引进来”精准招商、飞地招商等多元模式，全方位开展招商引资工作。建立招商引资与扩大就业联动机制，围绕企业重点项目建设需求，为农村青年与企业搭建对接桥梁，引导农村富余劳动力向优质企业有序转移，实现家门口就业，既满足了企业用工需求，又拓宽了农村青年就业渠道。

　　以打造高素质农村实用人才队伍为目标，全面提升农村实用人才创业创新、生产经营和示范带动能力。同步建立农村实用人才信息库，将优秀实用人才树为创业典型，通过政策激励、宣传推广，充分激发人才帮带农民、服务农业、建设农村的干事创业热情，营造“比学赶超”良好氛围。（胡昊 杜才）