为切实加强劳动工资统计工作，统计局重点抓好业务培训、数据核实等方面工作，不断提升劳动工资统计数据质量。

一是召开劳动工资业务培训会议，及时传达国家局、省市局有关劳动工资统计工作最新指示精神，培训劳动工资2022年年报和2023年定报制度，部署2023年全市劳动工资统计重点工作。对属地基层统计人员开展业务培训，着重讲解指标解释、取数依据和统计台账整理规范，提升数据填报准确性。

二是加强非一套表样本单位核实，与市场监管局对接，对样本单位的单位名称、登记注册类型、经营状态等关键信息进行核实，利用“企查查”、“天眼查”等平台查找企业地址和联系方式，实地走访确认，保证样本单位名录真实、准确。严格执行报数期间“即报即审”工作制度，前移审核关口，通过联网直报平台查询模板、公式审核等方式对从业人员期末人数、工资总额、平均工资等主要指标审核并及时下发查询，发现填报错误的及时通知修正。

三是积极开展数据核查，报表上报期间对主要指标数据波动较大的单位开展线上核查，核验工资奖金发放清单、银行回单等凭证依据，督促企业健全统计台账、完善填报凭证资料，确保数出有据。（曹承森）